对工会的普遍失望


“完全不够的,”杜马斯玛丽斯,总工会,这就需要政府通过部长会议今天审查其副本的邦联秘书说 “这是惊人的:一方面,政府宣布肯定会增长3%,甚至更多,而另一方面,我们的工资最低的员工期待说,”说-t它 “这种增长,我们甚至不能出线推,她说,在我们看来,完全不足以当一个人认为这是什么质量的生活条件非常低薪的员工,特别是当我们认为每小时中芯国际关心的许多员工实际上都是兼职的时候“根据CGT,“我们必须更加重视中芯国际” Maryse Dumas建议总额为8,500法郎 “这与目前的水平差距很大,”她说,“但这是一个目标,我们已准备好在此基础上进行谈判”米歇尔·比亚吉,邦联办公室ouvière队的成员,谈到“打底”,并指出,”商定的最低还没有因为最低工资最后加重新谈判,并且它没有解决的问题将工作时间从39小时减少到35小时的员工的报酬“让 - 勒内·马森(CFDT),“如果我们想改变低工资的问题,不只是打在最低工资标准,这会发生,但采取结构性措施”,特别是允许的”那些兼职的人被迫增加工作时间“他呼吁就分类进行谈判代表CFE CGC的,让 - 路易·沃尔特认为,“最低工资标准是对社会有益的”,但碰了一下是什么危险的,因为他们打开大门,谁想要他的遣返“很失望,米歇尔Coquillion( CFDT)指出:“..这是弱”,他希望3%的升值4%“我认为,他说,是有关员工不会明白,最低工资的升值比下增长“对他而言,乔治Jollès,CNPF法官的社会委员会主席”语无伦次,设立35小时的(...)给任何提升带来的发展时中芯国际超越法律的最低要求“他说,”共轭中芯减少工作时间的上升可能从访问被排除就业最低技能的员工,因此,
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